Dobrý deň,
moje dieťa má 3 roky, aktuálne som evidovaná na úrade práce. Po ukončení vysokej školy je to moja prvá evidencia. Odpracovaných mám 7 rokov, následne výpoveď, týždeň potom zistené tehotenstvo, ochranná lehota sa na mňa vzťahovala.
Aké mám možnosti, aby som v prípade tehotenstva mala nárok na tehotenské, materskú a následne vyšší rodičovský príspevok?
Aktuálne som doma s dieťaťom, ktoré nastúpi do škôlky v 09/2023.
Ako dlho po uzavretí PZ môžem otehotnieť?
V prípade, že si prácu hneď nenájdem, tak je možnosť platiť si i počas evidencie dobrovoľne poistenie a získať nárok na uvedené dávky?
Aká je minimálna výška mesačnej platby v prípade dobrovoľneho platenia?
Ďakujem
Dobrý deň,
pokiaľ budete nemocensky poistená najmenej 270 dní v posledných dvoch rokoch pred pôrodom, tak máte nárok na materské.
Tehotenstvo trvá 9 mesiacov = 280 dní, to je skoro toľko ako je potrebné byť poistená. V podstate od nástupu do zamestnania aj ihneď.
Pokiaľ budete v situácii, že nebudete nemocensky poistená ako zamestnanec, tak riešením je dobrovoľné nemocenské poistenie.
Pri prihlásení sa na dobrovoľné nemocenské poistenie sa musíte prihlásiť aj na dobrovoľné dôchodkové poistenie. Aj pri dobrovoľnom nemocenskom poistení je podmienka, že pre nárok na tehotenské/materské je potrebné získať najmenej 270 dní.
Najnižší vymeriavací základ je pre rok 2023 vo výške 605,50 eur a platili by ste dobrovoľné poistné (sadzba 33,15 % z VZ) vo výške 200,72 eur mesačne.
S prianím pekného dňa,
Lenka