Dobrý deň,
pracovný pomer mi stále trvá. V auguste mi skončila RD. Hneď po dovŕšení 3 rokov dieťaťa som vyčerpala 4 dni dovolenky a následne som bola vypísaná na PN.
Ak po skončení PN podám v práci výpoveď, zaevidujem sa na ÚP a podám žiadosť o podporu z čoho mi ju vypočítajú?
Ako dosiahnuť čo najvýhodnejšiu podporu?
Viem, že ak sa po skončení RD vyberie 1 deň dovolenky a následne sa poda výpoveď dohodou, tak vychádza maximálna podpora. Len by som chcela vedieť ako sa to ráta, keď je tých dní dovolenky viac.
Ďakujem
Dobrý deň,
k navýšeniu vymeriavacieho základu pre výpočet dávky v nezamestnanosti je vhodné mať aj preplatenú dovolenku alebo odstupné.
Ak máte ešte nevyčerpanú dovolenku, po dohode so zamestnávateľom po skončení PN pred skončením pracovného pomeru čerpajte ešte jeden deň dovolenky + zamestnávateľ Vám preplatí zbytok nevyčerpanej dovolenky. To znamená, že za posledné dva roky od evidencie by ste neboli len na rodičovskej dovolenke, mali aj hrubú mzdu (z 5 čerpaných dní dovolenky) a nemali už žiadny iný príjem. Pri takomto spôsobe sa dávka v nezamestnanosti vypočíta iba z tých piatich dní dovolenky a vymeriavací základ sa zvýši o preplatenú dovolenku. Vymeriavací základ zvyšuje aj odstupné, nakoľko aj z týchto VZ by bolo odvedené poistenie v nezamestnanosti.
S prianím pekného dňa,
Lenka