Aká bude výška mojej dovolenky pri skrátenom úväzku?

Dobrý deň,

pozrite si presné znenie kolektívnej zmluvy, či v nej nenájdete niečo obdobné:
Dovolenka vo výmere šiestich týždňov patrí zamestnancovi, ktorý do konca kalendárneho roka dovŕši najmenej 33 rokov veku a zamestnancovi, ktorý sa trvale stará o dieťa. Ak sa trvale stará o dieťa, táto možnosť mu vznikne dňom, keď zamestnávateľovi písomne oznámil, že sa trvale stará o dieťa.

Potom bude záležať či ste oznámenie o starostlivosti odovzdali, alebo budú navýšenie týždňa dovolenky akceptovať aj bez oznámenia.

Ak ste oznámili starostlivosť o dieťa, tak dovolenku už za rok 2022 Vám môžu prepočítať podľa dátumu počtu dní trvalej starostlivosti o dieťa (bola by v rozpätí 25 až 30 dní a odčítali by sa čerpané dni dovolenky za rok 2022). V roku 2023 by ste mali následne nárok: 30 / 12 * 9 = 22,5 dňa.