Dobrý deň,
v aktuálnom zamestnaní som 3 roky a moja mzda je vo výške minimálnej mzdy 750 EUR (aj vždy bola). Zostávajúca dovolenka 35 - 40 dní. Viem, že nárok na podporu mám, otázkou ostáva koľko by som dostala. Všade počujem a čítam ako po rodičovskej dovolenke nastúpili do práce formou dovolenky na pár dní, hneď podali výpoveď a zvyšné dovolenky sa preplatili. Tým pádom bol vymeriavací základ vyšší ak som správne pochopila. Veľa z nich dostalo podporu v maximálnej výške.
Platí to rovnako aj pre ľudí, ktorí nie sú po rodičovskej dovolenke?
Za odpoveď ďakujem
Dobrý deň,
k navýšeniu vymeriavacieho základu pre výpočet dávky v nezamestnanosti je vhodné mať preplatenú dovolenku alebo aj odstupné.
Vyššia podpora je vtedy, ak sa po RD čerpá iba pár dní dovolenka a viacej dní zostávajúcej dovolenky je preplatených, alebo je k tomu aj odstupné. Tým sa zvyšuje vymeriavací základ. Platí to hlavne pre matky po RD, nakoľko oni v danom období pre výpočet dávky nemajú vymeriavací základ, iba v ten jeden deň, Vy máte každý mesiac mesiac hrubú mzdu.
Určite Vám 35 či viac dní preplatených pri ukončení pracovného pomeru (nie čerpaných) pomôže k navýšeniu dávky v nezamestnanosti.
S prianím pekného dňa,
Lenka