Ak už do konca pracovného pomeru nepôjdem na PN a ani OČR, budem mať nárok na podporu v nezamestnanosti?
ZodpovedanéDobrý deň,
som zamestnancom tej istej firmy od roku 2010. Do novembra roku 2018 som pracovala a následne nastúpila na materskú (pôrod 01/2019) a neskôr prešla na rodičovskú dovolenku. Po jej skončení som zostala doma a čerpala pandemickú OCR (január - august 2022), nakoľko mi dieťa neprijali do škôlky.
Od septembra 2022 som nastúpila do práce, pričom mi nadriadený prikázal čerpať si dovolenku (mala som ešte nevyčerpanú spred materskej + pomernú časť za obdobie materskej, nakoľko som väčšinu tehotenstva bola na rizikovom ako PN). Celý september + október som teda čerpala dovolenku a v novembri 2022 začala pracovať.
Podľa mzdových listov mám od septembra 2022 do júla 2024 odpracovaných 373 dní. Tento mesiac - august 2024 - som nečerpala PN ani OČR. Pracovný pomer je ukončený dohodou z organizačných dôvodov k 31. 11. 2024.
Mám dve otázky:
1. Ak už do konca pracovného pomeru nepôjdem na PN a ani OČR, budem mať nárok na podporu v nezamestnanosti?
2. Čo by sa zmenilo v prípade čerpania PN/OČR vo výpovednej lehote?
Ďakujem
Najnovšie otázky z poradne
- Mám nárok na náhradu príjmu na pár dní?
- Ako sa bude krátiť môj nárok na dovolenku?
- Môže byť manžel na materskej dovolenke a popri poberaní materskej si založiť ...
- Dieťa bude mať 6 rokov a ja sa pôjdem zaevidovať na úrad práce. Mám nárok na ...
- Môžem poberať predĺžený rodičovský príspevok a súčasne PN?
- Chcem predať svoj podiel na dome, ale v zmluve nie je uvedená hodnota nehnute...
Súvisiace diskusie vo fóre
- Z čoho sa mi bude rátať príspevok v nezamestnanosti?1
- Mám nárok na dávku v nezamestnanosti, keď dám výpoveď k 29.2.2024?1
- Mám si pred ukončením pracovného pomeru vybrať ešte aspoň 1 deň dovolenky?1
- K akému dátumu mám ukončiť pracovný pomer, aby som mala maximálnu podporu?1
- Výpočet pandemickej OČR8
- Krátenie dovolenky pri skončení pracovného pomeru.6
Dobrý deň,
1. Pri nároku na podporu musíte splniť podmienku, že ste v posledných štyroch rokoch pred zaradením do evidencie uchádzačov o zamestnanie boli poistená v nezamestnanosti najmenej dva roky = 730 dní. To splníte. Nárok na dávku v nezamestnanosti budete mať.
Do obdobia poistenia v nezamestnanosti na nárok na dávku v nezamestnanosti sa započítava aj obdobie čerpania materskej dovolenky, obdobie práceneschopnosti, očr ako aj obdobie prerušenia povinného poistenia v nezamestnanosti zamestnanca z dôvodu čerpania rodičovskej dovolenky za predpokladu, že v tomto období pracovný pomer trval a toto obdobie spadá do posudzovaného obdobia.
2. Nezmení sa nič. PN, OČR neovplyvňujú nárok ani výpočet dávky v nezamestnanosti.
S prianím pekného dňa,
Lenka