Ak sa vrátim do práce od 1.12.2024, budem mať nárok na dovolenku do konca roka?

Dobrý deň,

zamestnanec, ktorý počas nepretržitého trvania pracovného pomeru k tomu istému zamestnávateľovi vykonával u neho prácu aspoň 60 dní v kalendárnom roku, má nárok na dovolenku za kalendárny rok, prípadne na jej pomernú časť, ak pracovný pomer netrval nepretržite počas celého kalendárneho roka.

Čiže ak odpracujete aspoň 60 dní a pracovný pomer bude trvať do konca roka, bude sa Vám pomerná časť z celoročného nároku ešte krátiť za neodpracované dni na PN.

Od 21.4. do 31.12 je nárok na pomernú časť 8/12. (máj až december). Ak odpracujete celý december, od 21.4. do 4.7.2024 a od 1.12. do 31.12. je spolu cca 71 pracovných dní, čo je viac ako 60 dní, zostane Vám nárok 8/12. Ale ak budete na PN dlhšie a nestihnete mať odpracovaných 60 dní, už tento nárok nebudete mať, ale iba nárok za odpracované dni.

Dovolenka sa za neodpracovaných prvých 100 dní sa kráti o 1/12, za ďalších 21 dní ďalšia 1/12. Na PN ste boli cca 103 pracovných dní, za neodpracovaných 100 - 120 dní je krátenie o 1/12.

Zostane Vám nárok 8/12 - 1/12 = 7/12.
Nárok na dovolenku = 20 / 12 x 7 = 12 dní.

V predchádzajúcom pracovnom pomere sa mala dovolenka vysporiadať pri skončení pracovného pomeru.