Ak sa dohodneme na skončení pracovného pomeru dohodou počas trvania PN, budem mať nárok na nemocenské?
Zodpovedané23. jan 2024
Dobrý deň,
momentálne som PN.
Ak by som sa dohodla so zamestnávateľom na skončení pracovného pomeru dohodou ešte počas trvania PN, budem mať naďalej nárok na nemocenské?
Budem mať nejaké nahlasovacie alebo iné povinnosti voči ZP a SP?
Či to urobí zamestnávateľ a ja len po skončení PN sa buď nahlásim na úrad práce, alebo si budem platiť zdravotné ako samoplatca kým si nenájdem prácu?
Ďakujem za odpoveď
Najnovšie otázky z poradne
- Keby som si znova platila odvody na Slovensku 90 dní, mala by som nárok na ma...
- Je lepšie zrušiť živnosť ku koncu roka?
- Kvôli prenájmu bytu v zahraničí som požiadala o pridelenie DIČ. Aký typ daňov...
- Manžel prešiel z klasického zamestnania na živnosť u toho istého zamestnávate...
- Od januára budem mať dohodu o pracovnej činnosti. Mám nárok aj na daňový bonu...
- V júli mi končí pracovný pomer. Budem mať nárok na materskú?
Súvisiace diskusie vo fóre
- Budem mať nárok na nemocenské a podporu v nezamestnanosti po podpísaní dohody...1
- Dohoda o skončení pracovného pomeru a odstupné7
- Je potrebné platiť zdravotné poistenie, keď som PN a medzitým mi skončil prac...1
- Je lepšie ukončiť pracovný pomer až po skončení PN?1
- PN a pracovný pomer8
- Výpoveď dohodou počas trvania rodičovskej dovolenky163
Dobrý deň,
po skončení pracovného pomeru Vám bude naďalej PN vyplácať Sociálna poisťovňa.
Povinnosti voči poisťovniam nebudete mať žiadne. Až po skončení PN sa zaevidujete na ÚPSVaR alebo sa prihlásite ako "samoplatiteľ".
S prianím pekného dňa,
Lenka