dohoda je uzatvorená s pravidelným príjmom, t.j. s nemocenským poistením? Ak áno, mohla by sa započítať do potrebných 270 dní nemocenského poistenia za posledné dva roky pred pôrodom.
V prípade, ak ste pred pôrodom nemocensky poistená tu na Slovensku - zamestnanie do požadovanej doby poistenia najmenej 270 dní v období dvoch rokov pred pôrodom sa započítava aj doba poistenia v inom členskom štáte. Prípadne v štáte, s ktorým má Slovensko uzatvorenú zmluvu o sociálnom zabezpečení. Dobu poistenia v inom štáte sa preukazuje prostredníctvom formulára E 104.
Odporúčam informovať sa v pobočke Sociálnej poisťovne koľko dní nemocenského poistenia Vám evidujú za obdobie dohody a ohľadom UK.
Dobrý deň,
dohoda je uzatvorená s pravidelným príjmom, t.j. s nemocenským poistením? Ak áno, mohla by sa započítať do potrebných 270 dní nemocenského poistenia za posledné dva roky pred pôrodom.
V prípade, ak ste pred pôrodom nemocensky poistená tu na Slovensku - zamestnanie do požadovanej doby poistenia najmenej 270 dní v období dvoch rokov pred pôrodom sa započítava aj doba poistenia v inom členskom štáte. Prípadne v štáte, s ktorým má Slovensko uzatvorenú zmluvu o sociálnom zabezpečení. Dobu poistenia v inom štáte sa preukazuje prostredníctvom formulára E 104.
Odporúčam informovať sa v pobočke Sociálnej poisťovne koľko dní nemocenského poistenia Vám evidujú za obdobie dohody a ohľadom UK.
S prianím pekného dňa,
Lenka