Ak sa bude počítať materské z roku 2023, bude sa počítať aj z druhej práce?
Zodpovedané18. júl 2024
Dobrý deň,
manželovi dnes v skúšobnej lehote ukončili pracovný pomer a kým si nájde ďalšiu prácu, chcel by ísť na materskú. Má aj druhú prácu (2) na skrátený úväzok (iba na víkendy), v ktorej by chcel pokračovať.
V SP mu dnes povedali, že nakoľko v práci, z ktorej dostal výpoveď nebol 90 dní, bude sa materská počítať z minulého roku.
Ak sa bude počítať za 2023, bude sa počítať aj z práce 2 a teda by nemohol v tejto práci pokračovať popri poberaní materskej, alebo to sociálka vie vypočítať len odvodov z iných prác, ktoré mal v roku 2023?
Ďakujem
Najnovšie otázky z poradne
- Od 1/2025 nebudem mať nárok na bonus na deti. Môže ho získať manželka, ktorá ...
- Keby som si znova platila odvody na Slovensku 90 dní, mala by som nárok na ma...
- Je lepšie zrušiť živnosť ku koncu roka?
- Kvôli prenájmu bytu v zahraničí som požiadala o pridelenie DIČ. Aký typ daňov...
- Manžel prešiel z klasického zamestnania na živnosť u toho istého zamestnávate...
- Od januára budem mať dohodu o pracovnej činnosti. Mám nárok na daňový bonus n...
Súvisiace diskusie vo fóre
- Od 1/2025 by som chcela ísť na skrátený úväzok. Bude sa mi možná materská poč...1
- Ak by som nastúpila na skrátený úväzok a v roku 2025 by som išla na materskú,...1
- Bude sa mi pri ukončenom pracovnom pomere počítať materská z roku 2023?1
- Vzťahuje sa ochranná lehota aj na dohodu?1
- Zaráta sa do materskej aj príjem z tretieho zamestnania?1
- Materská 202330
Dobrý deň,
áno, bude sa brať do úvahy rok 2023, ak bol zamestnaný u iného zamestnávateľa resp. iných zamestnávateľov a poistné na nemocenské poistenie sa u iného zamestnávateľa či iných zamestnávateľov v predchádzajúcom roku (2023) platilo najmenej za 90 kalendárnych dní.
Sociálna poisťovňa skúma každé nemocenské poistenie u otca na materskej a bude sa zaujímať, kto sa o dieťa krátkodobo stará počas jeho neprítomnosti (teta, babka, dedko). Nesmie to byť matka dieťaťa.
Sú s tým dosť veľké problémy, ak má otec počas poberania materskej príjem (keď aj iné nemocenské poistenie zamestnanca u iného zamestnávateľa). Záleží aj od výšky príjmu.
S prianím pekného dňa,
Lenka