Ak mi zamestnávateľ dá výpoveď k 13.12.2023, započíta sa do výmeru na materské aj vyplatené odstupné?
Zodpovedané12. dec 2023
Dobrý deň,
v apríli 2024 mi vznikne nárok na materskú dovolenku.
Ak mi zamestnávateľ dá výpoveď k 13.12.2023, započíta sa do výmeru na materské aj vyplatené odstupné?
Ďakujem za odpoveď
Najnovšie otázky z poradne
- Od 1/2025 nebudem mať nárok na bonus na deti. Môže ho získať manželka, ktorá ...
- Keby som si znova platila odvody na Slovensku 90 dní, mala by som nárok na ma...
- Je lepšie zrušiť živnosť ku koncu roka?
- Kvôli prenájmu bytu v zahraničí som požiadala o pridelenie DIČ. Aký typ daňov...
- Manžel prešiel z klasického zamestnania na živnosť u toho istého zamestnávate...
- Od januára budem mať dohodu o pracovnej činnosti. Mám nárok na daňový bonus n...
Dobrý deň,
záleží od kedy trvá pracovný pomer. Na materskú nastúpite v roku 2024 z ochrannej lehoty a rozhodujúce obdobie sa určí vzhľadom ku dňu ukončenia nemocenského poistenia 13.12.2023, ak by ste sa na tomto dátume dohodli.
Ak pracovný pomer trvá od 01.01.2022 alebo skôr, tak rozhodujúce obdobie na výpočet materskej bude celý rok 2022.
Ak pracovný pomer začal až po 01.01.2022, tak rozhodujúce obdobie bude obdobie od vzniku nemocenského poistenia (začiatok TPP) do konca trvania pracovného pomeru - teda aj s vyplateným odstupným.
S prianím pekného dňa,
Lenka