Ak mi zamestnávateľ dá výpoveď k 13.12.2023, započíta sa do výmeru na materské aj vyplatené odstupné?
Zodpovedané12. dec 2023
Dobrý deň,
v apríli 2024 mi vznikne nárok na materskú dovolenku.
Ak mi zamestnávateľ dá výpoveď k 13.12.2023, započíta sa do výmeru na materské aj vyplatené odstupné?
Ďakujem za odpoveď
Najnovšie otázky z poradne
- Mám v prípade ochorenia nárok na PN, aj keď som na rodičovskej?
- Kedy si mám vziať dovolenku a kedy nastúpiť na PN?
- Musím mať živnosť, keď zarábam cez Patreon?
- Ak otehotniem do konca roka, spĺňam 270 dní nemocenského poistenia?
- Musí byť tehotenstvo potvrdené lekárom do 180 dní v ochrannej lehote po skonč...
- Ako mám postupovať, keď chcem znova získať maximálnu materskú?
Dobrý deň,
záleží od kedy trvá pracovný pomer. Na materskú nastúpite v roku 2024 z ochrannej lehoty a rozhodujúce obdobie sa určí vzhľadom ku dňu ukončenia nemocenského poistenia 13.12.2023, ak by ste sa na tomto dátume dohodli.
Ak pracovný pomer trvá od 01.01.2022 alebo skôr, tak rozhodujúce obdobie na výpočet materskej bude celý rok 2022.
Ak pracovný pomer začal až po 01.01.2022, tak rozhodujúce obdobie bude obdobie od vzniku nemocenského poistenia (začiatok TPP) do konca trvania pracovného pomeru - teda aj s vyplateným odstupným.
S prianím pekného dňa,
Lenka