Dobrý deň,
29.4.2023 mala dcéra 3 roky. Zamestnaná som bola od roku 2018.
30.4.2023 som bola akože v práci a hneď aj ukončila pracovný pomer. Dovolenku som si dala preplatiť. Od 1.5.2023 som na úrade.
Ak by som bola teraz tehotná, mala by som nárok na materské?
Z čoho by sa rátalo?
V roku 2021 som mala živnosť a aj príjem počas RD.
Ďakujem
Dobrý deň,
pokiaľ by ste otehotneli do pol roka od skončenia nemocenského poistenia, budete v ochrannej lehote a mali by ste nárok na materské.
Pokiaľ ste 30.04.2023 pracovali alebo čerpali dovolenku, tak pol roka sa bude počítať od 30.04.2023. Rozhodujúce obdobie sa určí vzhľadom ku dňu ukončenia nemocenského poistenia k 30.04.2023. Neuvádzate bližšie ako príjmy ste mali, tak výpočet materskej neviem vo Vašom prípade neviem bližšie určiť.
S prianím pekného dňa,
Lenka