Ak by manžela prepustili v skúšobnej dobe, bude mať po skončení pracovného pomeru ochrannú lehotu 7 dní?
Zodpovedané2. sep 2023
Dobrý deň,
máme skoro 2-ročného syna, na ktorého momentálne poberám RP. Požiadala som už o jeho odňatie, nakoľko čakáme druhé bábo a 4.9.2023 nastupujem na MD. Manžel bol zamestnaný od 1.3.2020 do 23.8.2023. Momentálne nie je evidovaný na úrade práce - odvody si doplatí za seba sám. Chce nastúpiť do novej práce 1.10.2023.
Ak by ho náhodou prepustili v skúšobnej dobe, bude mať po skončení pracovného pomeru ochrannú lehotu 7 dní kedy by mohol nastúpiť na materskú dovolenku so starším synom, na ktorého v tom čase ja už nebudem poberať RP?
Ak áno, nebude prekážkou, že medzi dvoma zamestnaniami nebol evidovaný na úrade práce, ale zaplatí si odvody sám?
Ďakujem
Najnovšie otázky z poradne
- Budem mať po výpovedi nárok na najvyššiu podporu?
- Mám nárok na dávku v nezamestnanosti?
- Z čoho sa počíta dávka v nezamestnanosti po rodičovskej dovolenke?
- Budem mať nárok na materskú dovolenku, ak by som mala reťazový pôrod?
- Ako dosiahnem po materskej dovolenke maximálnu výšku podpory?
- Môžem sa stať SZČO od 1.1.2025 a od tohto dňa začať podnikať?
Súvisiace diskusie vo fóre
- Ako a kedy je najlepšie ukončiť pracovný pomer v skúšobnej dobe?1
- Vzťahuje sa ochranná lehota aj na dohodu?1
- Ako je to s ochrannou lehotou pri skončení pracovného pomeru v skúšobnej dobe?1
- Môžem súčasne pracovať a poberať materskú, o ktorú som požiadal v ochrannej d...1
- Platí pre mňa ochranná lehota, pokiaľ bol pracovný pomer skončený v skúšobnej...1
- Vzťahuje sa na mňa ochranná lehota, keď pracujem na dobu určitú?1
Dobrý deň,
bude mať nárok na 7-dňovú ochrannú lehotu v prípade, pokiaľ mu nový pracovný pomer trvať viac ako 7 dní.
Ak by mu pracovný pomer trval napr. 4 dni, tak ochrannú lehotu by mal iba 4 dni. V ostatnom problém nie je.
S prianím pekného dňa,
Lenka