Čo robiť, keď mi chýba 74 dní do nároku na materskú?
Dobrý deň prajem, prosím o pomoc.
Bola som zamestnaná od 1.10.2018-30.9.2019 na dobu určitú keďže som bola tehotná,zmluvu mi nepredĺžili,bola som v ochrannej lehote. Nastúpila som na MD 6.12.2019. Po skončení MD som 31.7.2020 začala poberať rodičovský príspevok.
15.9.2020 som nastúpila opäť na dobu určitú (do 29.3.2021) do práce. Spolu to robí 196 dni. Manžel ostal na materskej. Teraz som zistila,že som tehotná. Zmluvu mi nepredlzia. Manžel sa vracia do prace. Ja by som mala ísť na rodičovsky. Nárok na materské mi teraz asi nevznikne,asi ani na tehotenské. Chýba mi asi 74 dní. Mám sa u niekoho zamestnať na tieto dni,alebo si platiť dobrovoľne nemocenske poistenie,až mi vznikne nárok na Materské, tehotenské a vyšší rodičovský?
Ďakujem pekne
áno dá
skús mať viac ako 270 dní, nech to nevyzerá veľmi účelovo 🙂
@lucka_ke Dakujem za trpezlivost a ochotu poradit 🙂 slubujem posledna otazka. Teda od 30.3.sa dobrovolne nemocensky poistim napr do 24.6. (t.j.87dni),spolu budem mat 283 dni. Staci byt do dobrovolne poistena do toho napr 24.6.,aby mi bolo priznane materske? nemusim si si ho platit do nastupu na matersku? Nastup na MD mi vychadza na 2.10.2021,termin porodu 13.11.
@lucka_ke
áno, ako tehotná budeš potom v ochrannej lehote, len musíš mať dostatočný počet dní nemocenského poistenia
naj zamestnať sa aspoň na 90 dní, lebo keby si si platila dobrovoľné dostaneš všetko z minima