Mám nárok na odstupné a preplatenie dovolenky, keď sa zatvára prevádzka?
Zodpovedané8. nov 2023
Dobrý deň,
som na materskej dovolenke a so zamestnávateľom som sa dohodla na ukončení pracovného pomeru z dôvodu zatvorenia prevádzky.
Mám nárok na odstupné a preplatenie dovolenky?
Materská mi končí koncom februára a pracovný pomer 31. januára 2024.
Chcela by som po ukončení pracovného pomeru vybrať podporu.
Môžem ukončiť materskú k 29.1. a následne čerpať dovolenku a 1.2. nastúpiť na úrad práce?
Môžem sa po podpore vrátiť na rodičovskú dovolenku?
Ďakujem
Najnovšie otázky z poradne
- Z akého príjmu sa počíta exekúcia u OSVČ v Čechách?
- Budem mikrodaňovníkom?
- Započítava sa do vymeriavacieho základu aj 13. a 14. plat?
- Budem mať nárok na rodičovský i napriek tomu, že syn nastúpi skôr do škôlky?
- Dostanem odstupné, keď odmietnem miesto s novou náplňou práce?
- Bude musieť mamka vrátiť dávku?
Súvisiace diskusie vo fóre
- Má vplyv na uplatnenie bonusu to, že som dva dni čerpala dovolenku a zvyšok m...1
- V akom mesiaci si mám dať vyplatiť odstupné a dovolenku?1
- Vznikne mi nárok na čerpanie maximálnej podpory i napriek tomu, že budem ešte...1
- Pomôže mi odstupné k získaniu vyššej podpory?1
- Ráta sa do dávky v nezamestnanosti aj odstupné a preplatená dovolenka?1
- Ako získať nárok na podporu v nezamestnanosti po rodičovskej dovolenke?1
Dobrý deň,
pokiaľ ste dohodu nepodali vy, ale bola zo strany zamestnávateľa, mal byť v dohode vyslovene uvedený dôvod výpovede, aby nebol problém s odstupným. Záleží aká situácia nastala.
Na preplatenie nevyčerpanej dovolenky pri skončení pracovného pomeru máte nárok. Ak budete na materskej, dovolenku pred skončením pracovného pomeru nemusíte čerpať. Po podpore môžete poberať rodičovský príspevok.
S prianím pekného dňa,
Lenka