Návrat do práce po rodičovskej dovolenke

ahojte
Dobry den,

som na druhej neprerusovanej MD s druhym dietatom ktore dosiahne vek 3 rokov vo februari.
Oficialne si v spolocnosti mojho zamestnavatela hladam zamestnanie od oktobra. U nas ( v nasej spolocnosti ) je to tak, ze manzelia nemozu robit na jednom oddeleni. Kedze sme tuto podmienku nesplnali, o miesto na oddeleni som sa ani neuchadzala. Situacia sa vsak vyvinula tak, ze manzel z oddelenia odchadza ( len podotykam, ze jeho odchod nebol cieleny, ze nebol mysleny ako vymena: ja odidem a vy zoberiete moju zenu ). Vzhladom na tuto situaciu som sa zacala uchadzat o miesto aj na oddeleni, z ktoreho som na MD odchadzala. Zaroven sa stalo to, ze sa uvolnilo aj miesto, na ktore bol zadany inzerat v systeme nasej spolocnosti. Na toto miesto som ja najvhodnejsi kandidat, napriek tomu ma nikto neoslovil, ze sa mam vratit, aj ked na oddeleni vedia, ze ja zaujem mam. Napisala som teda, a nemam ziadnu odpoved.
Na co mam v tejto situacii zo zakona narok? Maju pravo so mnou pripadne robit na danu poziciu pohovor? V organizacnej struktoure oddelenia je to o stupen nizsie, ako som bola zaradena, ked som odchadzala, ale mne to nevadi. Mozu mi siahnut na plat?
Vie mi niekto zodpovedne poradit?
Dakujem