Kedy sa vrátiť do práce?

Presne tak,vyhodit ta fakt nemoze! Takze pokoj 🙂

@kucerkaa tak ako pise @luba28 - nie je to pravda. do skoncenia materskej (to je 6 mesiacov) mas narok na svoje povodne miesto. ak zostanes dalej na rodicovskej (ktora je do 3 rokov veku dietata), a zamestnavatel nema volne povodne miesto, musi ta zaradit na ine prac.miesto zodpovedajuce tvojej pracovnej zmluve. myslim ze aj plat by si mala mat taky isty - ak by sa v priebehu tvojej nepritomnosti zvysovali platy - mala by si takisto narok na toto zvysenie.. pozri napriklad tento clanok http://profesia.pravda.sk/zamestnanie/clanok/18...
na konci su zhrnute v bodoch veci vybrane zo zakona..
a na nete je ich kopec, myslim ze aj priamo tu na konikovi najdes.. 😉

@kucerkaa presne ako píšu baby vyššie, ale aj tak nemáš vyhrané, pretože tie tri roky ťa bude evidovať ako zamestnankyňu, a potom ti môže kľudne navrhnúť rozviazanie pracovného pomeru, ktorý buď príjmeš dobrovoľne, alebo si niečo nájde pre čo ťa prepustí, to je slovenská prax. v dnešnej dobe je 100%-ná iba zubatá.

@rakywanda ale aspon jej da odstupne,keby nedajboze sa take stalo

@luba28
@danusas
@zeta no už som pokojnejšia,mne sa to hneď nezdalo,vedela som o tom že musím nahlásiť zamestnávateľovy ako dlho chcem byť na rodičovskej,
ja mám rada svoju prácu a chcem sa do nej po 2rokoch aj vrátiť

@kucerkaa ja rodicak pisem stale po roku,nedala som si tri roky hned,...obnovujem po roku,...hej nahlasit musis,ale urob ako ja,...daj na rok apotom zase o rok,....

@luba28 musím dať na 2 pretože ho nebudem mať u koho nechať a jedine keď ho vezmú do škôlky tak môžem ísť do práce

@kucerkaa ked ti da vypoved z dovodu nadbytocnosti (ak by mal na tvojom mieste niekoho ineho a nemal by pre teba vyhovujuce prac.miesto), mas narok na odstupne - podla toho kolko rokov si u zamestnavatela zamestnana. a ano, moze sa stat, ze ti da vypoved, ale to zavisi od toho akeho mas zamestnavatela - niektori nemaju problem zobrat spat maminu ktora ma za sebou dve materske/rodicovske (myslim na seba nadvazujuce - bez prerusenia po sebe..), dalsi zasa nevedia predychat ze je mamina doma na materskej viac ako pol roka... Zisti ako to funguje u vas vo firme - ak su tam nejake maminy, ktore boli na materskej/rodicovskej a vratili sa spat - po akom case... a ako to s nimi riesil zamestnavatel..

@zeta ja som sa stretla aj s tým, že jednoducho zamestnankyňu späť nechceli, lebo mala len jedno dieťa a keby sa po roku rozhodla pre ďalšie...nevýhodné pre zamestnávateľa

@kucerkaa držím palce lebo je fajn mať istotu sa kam vrátiť