Som tehotná PN a končí mi zmluva. Môžem pokračovať v maródke?

@nafka0483 no som na PN kvôli tehotenstvu keďže v robote som nemohla byť na výrobnej hale ako tehotná, neviete náhodou ako postupovať? Ísť na úrad a evidovať sa ako nezamestnaná po tom 15.6 alebo ako?

@moma1406 Samotne tehotenstvo nie je dovod na PN a ani fakt, ze nemozes byt vo vyrobnej hale ako tehotna - tam si si mala poziadat o upravu pracovnych podmienok a zamestnavatel ta mal preradit na inu pracu, ktoru ako tehotna mozes robit. Ak taku pracu nema, tak ostavas doma a plat ti bezi.
Zbytocne ak na to nie je zdravotny dovod, si sa obabrala o peniaze a si limitovana liecebnym rezimom (vychadzkami).

Kym budes pokracovat v PNke, tak ta na urade nezaeviduju, tak sa eviduj az ked ti PN skonci. V pripade, ze potiahnes PN az do nastupu na matersku, tak sa evidujes az po skonceni materskej resp. rodicovskej dovolenky. V pripade, ze nastupis potom rovno do novej prace, tak sa neevidujes vobec.

Ak mas narok na podporu, tak po skonceni materskej sa zaeviduj na urade, poziadaj o podporu, vycerpaj ju a na ten cas napis rodicovsky prispevok na otca dietata.

@moma1406 ak si chorá resp. lekár zhodnotí, že máš nárok zostať aj naďalej pn, tak budeš na pn. Pnka nemá nič spoločné s tym ci si zamestnaná alebo nezamestnaná.