Práceneschopnosť a výpoveď
Dobrý deň, pracujem cez personálnu agentúru, a som na PN, dá sa ukončiť pracovný pomer keď som po skúšobnej dobe?
@mogaa Už nechcem ísť naspäť takže dá sa ukončiť hneď po ukončení PN?
Ale bude ti plynúť výpovedná doba (štandardne 2 mes) - skôr by som sa snažila dohodnúť so zamestnávateľom na skončení PP.
(T.j. Ukončenie PP dohodou=neplynie žiadna výpovedná doba… Vypoved a skončenie PP dohodou sú totiž dve rôzne veci)
Ak ti nahodou PN zacala v case skusobnej doby, tak si este stale v skusobnej dobe. Tato doba sa predlzuje o trvanie PN.
@moonlight1210 po skúšobnej dobe
Ak robis menej ako rok vypovedna lehota je mesiac takze, ukoncit PN a podat vypoved a ten mesiac do prace, alebo znovu po par dnoch na PN a vypovedna doba plynie....
@luccija Ďakujem že si ma opravila ♥️
Najjednoduchšie je požiadať zamestnávateľa o ukončenie dohodou (par. 60). Väčšinou nie je problém, hlavne ak si na PN. A dohodneš si dátum, ktorý chceš.
@k_a_j_k_a ďakujem pekne
Problém je, že zamestnávateľ nemusí súhlasiť s Dohodou o skončení PP....ak odídeš bez dohody alebo nedodržíš výpovednú dobu zamestnávateľ môže požadovať pokutu vo výške 1 mesačného platu, prípadne ak ide o špecifickú prácu, tak môže žiadať o preplatenie nákladov škôd ktoré mu vzniknú tým že zamestnanec odíde a nedodrží výpovednú dobu(alebo teda tam nie je Dohoda o skončení PP)
dá, klasicky s výpovednou dobou.....