Dobrý deň,
10 rokov som pracovala u jedného zamestnávateľa do 29.2.2024. Potom som bola na úrade práce a poberala podporu. Od 15.4.2024 som sa zamestnala u druhého zamestnávateľa, kde sa mi ukončí PP v skúšobnej lehote k 30.6.2024. U prvého zamestnávateľa som mala vyšší VZ. Od 1.7.2024 sa zaevidujem na úrade práce. Otehotnela som v marci, nastup na materskú mám v polovici novembra.
Budem mať nárok na materské?
Z akého vymeriavacieho základu sa mi bude počítať?
Ďakujem
Dobrý deň,
ak sa z nového zamestnania bude poistné na nemocenské poistenie platiť menej ako 90 kalendárnych dní (15.4.2024 - 30.06.2024), tak rozhodujúce obdobie by bol predchádzajúci kalendárny rok u predchádzajúceho zamestnávateľa, ak sa u tohto zamestnávateľa platilo nemocenské poistenie najmenej za 90 kalendárnych dní. V tomto prípade by sa materská mohla počítať z príjmu predošlého zamestnania.
Na materské nastúpite z ochrannej lehoty.
S prianím pekného dňa,
Lenka