nevyčerpaná dovolenka sa Vám prenesie do ďalšieho obdobia a budete ju čerpať po skončení PN. Zostatková nevyčerpaná dovolenka sa prepláca až pri skončení pracovného pomeru.
§ 113 Zákonníka práce 4) Ak si zamestnanec nemôže vyčerpať dovolenku, pretože bol uznaný za dočasne pracovne neschopného pre chorobu alebo úraz, ani do konca nasledujúceho kalendárneho roka, nevyčerpanú dovolenku mu zamestnávateľ poskytne po skončení dočasnej pracovnej neschopnosti zamestnanca.
Dobrý deň,
nevyčerpaná dovolenka sa Vám prenesie do ďalšieho obdobia a budete ju čerpať po skončení PN. Zostatková nevyčerpaná dovolenka sa prepláca až pri skončení pracovného pomeru.
§ 113 Zákonníka práce
4) Ak si zamestnanec nemôže vyčerpať dovolenku, pretože bol uznaný za dočasne pracovne neschopného pre chorobu alebo úraz, ani do konca nasledujúceho kalendárneho roka, nevyčerpanú dovolenku mu zamestnávateľ poskytne po skončení dočasnej pracovnej neschopnosti zamestnanca.
S prianím pekného dňa,
Lenka