Dohoda o vykonaní práce popri materskej

Zdravím potrebujem poradiť a takúto tému som na MK nenašla..
V prípade dohody o vykonaní práce popri materskej je nutné aby zamestnávateľ živnostník nahlásil pracovníčku do sociálnej poisťovne? Jedná sa o nepravidelnú prácu , dopredu nieje možné odhadnúť termín a trvanie služby a výplatný deň je stanovený, až po zaplatení služby zákazníkom živnostníkovi - pre dohodárku sa platia dane a odvody a ešte nejaké náklady? Ďakujem pekne za odpovede