Vznikne mi nárok na materské, keď som od 1.7.2023 evidovaná na úrade práce?
Zodpovedané13. jan 2024
Dobrý deň.
od 24.4.2020 do 31.10.2022 som bola na rodičovskej dovolenke. Od 1.10.2022 do 31.1.2023 som bola zamestnaná. Zamestnaná som bola aj od 1.4.2023 do 30.6.2023.
Od 1.7.2023 som evidovaná na úrade práce.
Vznikne mi nárok na materské?
Môžem sa zamestnať na dohodu, aj keď som evidovaná na ÚP?
Ak áno, počíta sa dohoda do materskej?
Môže mi to prilepšiť - zhoršiť vypočítanie MD?
Ďakujem
Najnovšie otázky z poradne
- Je možné byť po materskej dovolenke PN a zároveň aj na rodičovskom?
- Kedy a v akej výške platiť dobrovoľné nemocenské poistenie?
- Vznikne mi nárok na tehotenské, keď v blízkej dobe otehotniem?
- Môže mať učiteľka počas prázdnin ďalšie zamestnanie?
- Z čoho by sa mi počítal základ na materskú dovolenku, ak by som sa zamestnala...
- Musí plne invalidný dôchodca platiť niečo do poisťovne, keď je nezamestnaný?
Súvisiace diskusie vo fóre
- Mám nárok na materskú, keď som evidovaná na úrade práce?1
- Budem mať nárok na tehotenský príspevok, keď som evidovaná na úrade práce?1
- Dva mesiace som evidovaná na úrade práce. Mám nárok na tehotenské, materské a...1
- Kedy mi vznikne nárok na materské?1
- Mám nárok na materské, keď som od apríla evidovaná na úrade práce?1
- Vznikne mi ako zamestnankyni v ochrannej lehote nárok na tehotenské?1
Dobrý deň,
24.4.2020 do 31.10.2022 som bola na rodičovskej dovolenke - v tomto bode nie jasné, kedy zaniklo nemocenské poistenie, či ste boli na rodičovskej dovolenke alebo len čerpali rodičovský príspevok.
Ale podľa mňa nesplníte podmienky nároku na materské, za posledné dva roky od očakávaného dňa pôrodu nemáte 270 dní nemocenského poistenia. Neuvádzate ani termín pôrodu. Pokiaľ ste na ÚPSVaR tak môžete mať dohodu iba na 40 kalendárnych dní, ak ich prekročíte z ÚPSVaR Vás vyradia.
https://www.upsvr.gov.sk/obcan-hladajuci-zamest...
S prianím pekného dňa,
Lenka