Som na rodičovskej a chcem si privyrobiť na skrátený úväzok. Musím to oznámiť súčasnému zamestnávateľovi?
Zodpovedané28. nov 2023
Dobrý deň,
som na rodičovskej dovolenke s 15-mesačnou dcérkou. Pracovný pomer mi stále trvá, avšak chcela by som si privyrobiť na skrátený úväzok alebo dohodu u iného zamestnávateľa.
Ako to funguje?
Musím niečo oznámiť súčasnému zamestnávateľovi?
Do súčasného zamestnania už nechcem nastúpiť.
Ako to je, keď mám v podstate dve zamestnania v prípade, že by som musela ísť na PN, OČR alebo na úrad práce?
Ako by to bolo prípadne s dávkou v nezamestnanosti?
Ďakujem
Najnovšie otázky z poradne
- Ako a kedy je najlepšie ukončiť pracovný pomer v skúšobnej dobe?
- Som samoživiteľka a chcem si navýšiť podporu. Ako postupovať?
- Musím odvádzať daň za svoje fotky?
- Môžem ísť až do nástupu na materskú dovolenku na PN a poberať aj opatrovateľský?
- Aká je výška materskej pre SZČO, ktorá platila minimálne odvody?
- Bude Sociálna poisťovňa kontaktovať zamestnávateľa opätovne?
Súvisiace diskusie vo fóre
- Môžem pracovať na skrátený úväzok/dohodu?4
- Ako vplýva dohoda alebo skrátený úväzok na budúcu materskú?1
- Môže byť zamestnanec prihlásený súčasne u dvoch zamestnávateľov na 100% úväzok?1
- Môžem počas rodičovskej dovolenky brigádovať?1
- Musím oznámiť ÚPSVaR, že som nastúpila do práce?1
- Práca popri rodičovskej7
Dobrý deň,
počas rodičovskej dovolenky môžete pracovať. V pôvodnom pracovnom pomere zostanete na rodičovskej dovolenke a súčasne budete pracovať na nový pracovný pomer u iného zamestnávateľa.
Ak by sa jednalo o prácu s konkurenčným charakterom, potrebujete súhlas od zamestnávateľa, u ktorého ste na RD.
Ak by ste chceli ísť na PN, OČR tak by ste tieto dávky mohli čerpať iba z druhého zamestnania s kratším úväzkom, príp. z dohody s nemocenským poistením. Zo zamestnania, z ktorého budete na RD, tak máte počas RD prerušené nemocenské poistenie.
Pre výpočet dávky v nezamestnosti by záležalo od viacerých faktorov:
S prianím pekného dňa,
Lenka