Mám po prepustení z práce nárok na nemocenské dávky?
Zodpovedané8. apr 2024
Dobrý deň,
dňa 21.12.2023 sme podpísali dohodu o ukončení pracovného pomeru k 29.2.2024. Ja som PN.
Môže ma zamestnávateľ k uvedenému dňu prepustiť?
Mám po tomto dátume nárok na nemocenské dávky?
Moja PN stále trvá a nemôžem sa ešte prihlásiť na úrad práce.
Ďakujem
Najnovšie otázky z poradne
- Bude dávka vypočítaná z obdobia pred materskou dovolenkou alebo z práce na do...
- Od júla sa zaevidujem na úrade práce. Budem mať nárok na materské?
- Snúbenica dostala výpoveď. Aké má možnosti do nástupu na materskú?
- Bude sa mi ďalšia materská počítať z roku 2024?
- Mám nárok na materské z dohody o pracovnej činnosti?
- Nesúhlasím so zmenou miesta výkonu práce. Môžem dostať výpoveď bez odstupného?
Súvisiace diskusie vo fóre
- Budem mať nárok na nemocenské a podporu v nezamestnanosti po podpísaní dohody...1
- Dohoda a úrad práce0
- Má manžel nárok na nemocenské dávky?1
- Budem mať nárok na podporu, keď tesne pred ukončením pracovného pomeru nastúp...1
- Je lepšie ukončiť pracovný pomer až po skončení PN?1
- Mám nárok na nemocenskú dávku po materskej?1
Dobrý deň,
ak ste sa dohodli a aj podpísali dohodu o skončení pracovného pomeru, pracovný pomer sa skončí dohodnutým dňom, bez ohľadu na PN.
Sociálna poisťovňa Vám naďalej vyplatí nemocenské, až do ukončenia PN, alebo do uplynutia podporného obdobia.
S prianím pekného dňa,
Lenka