Nestihnem reťazový pôrod

@silvika99 je tu viac podobných tém už popísaných. Hlavne bacha na to, ak končí RD v jenom kalend. roku a na md ideš druhý kalend. rok!!! treba najprv čerpať riadnu dovoenku aby nebola materská rátaná z minima, ale poradiť sa podla konkrétnych dní a dátumov, aby materské nebolo ešte menej ako minimum.

ja som si doteraz myslela, ze ked nestihnem retazovy porod, mam po materskej ... ono je naozaj moznost, ze nemusim po ukonceni prvej materstkej odpracovat tych 270 dni a az potom nastupit? idem studovat ....

@ukulela toto aj mna zaujima medzi dovrsenim dcerinych 3 rokov a druhym porodom mam cca 2 mesiace ak si odratam nastup na matersku tak mi tam ostavaju 2 tyzdne

Ja napisem mzdarke aj do soc.poist

@silvika99 pracovny pomer ti stale trva? Ak ano, musi byt koniec jednej rd a nastup na md v jeden rok, alebo medzi rd a pn cerpat 1 den dovo

@majusqa77 takzue ciste teoreticky - RD mi konci v oktobri 2017. som na RD, trvaly pracovny pomer. miesto mi drzia. ak by som v case ukoncenia RD bola tehotna, ale s terminom porodu v 2018, tak co mam urobit, aby som mala narok na MD? mozem nastupit do prace, alebo mam ist na PN, alebo?
@silvika99 napis, pls, co ti daju vediet. diky 🙂

@ukulela narok na md bude podla tvojich info vzdy. Uz je potom len na tom, v akej vyske. Pri nastupe na md v roku 2018 sa rata z roku 2017. Ak pojdes hned po rd na pn, dostanes z minima. Ak vycerpas dovo, alebo nastupis do prace, tak z prijmu za odrobeny cas

uz som poslala otazku do socpoist
Moja situacia je taka,,,,
Som do 22.8.2017 na RD, MD mi trvala do 4.3.2015 a predtým som pracovala 2 roky.
Celý rok 2016 som bola na RD.

Chcem sa opýtať akú výšku materskej by som mala ak by sa mi druhé dieťa narodilo v októbri 2017. Som stále zamestnaná a po ukončení RD by som
a) čerpala dovolenku a potom nastúpila na materskú.
b) išla do nástupu na materskúna PN

Bola by výška materskej rovnaká ako pri prvom dieťati? Prípadne ako si viem zabezpečiť čo najvyššiu materskú.

@silvika99 já jsem ve stejné situaci a vyměřuvací základ na mateřskou bych měla stejný jako při první mateřské, ale to hlavně záleží od mzdové jaký napíše, klidně může napsat i větší pokud se třeba mezitím co jsi byla na mateřské zvyšoval plat, takže to by ses měla informovat u vaší mzdové a dále se zvyšovala mateřská, od příštího roku by to mělo být už 75 procent 🙂 a nějakou šanci na zvýšení mateřské za těchto okolností nemáme, žádné pojištění se už doplácet nedá

@majusqa77 chapem, ze MD vzdy, ide mi o to, aby sa mi ratala z vyplaty. ja som si myslela, ze musim po nastupe do prace opat odpracovat tych 270 dni kvoli poisteniu - teda ked mi stale trva TPP nemusim? keby som nastupila do prace v oktobri napr v 3-4tom mesiaci, pracovala normalne do nastupu na MD (februar/marec?) - tak aj ked neodrobim 270 dni, vyrataju mi matersku z odpracovanych 2 mesiacov v 2016 ako? (neviem, ci sa pytam logicky - ide mi o to, ci by som brala matersku ako pri prvom dietati - teda cca na urovni cisteho mesacneho platu, alebo mi to, ze som odrobila len dva mesiace z roka nejako znizi matersku davku.)

Prajeme pekný deň.

Ak na materskú dovolenku nastúpite v roku 2017, po skončení čerpania rodičovskej dovolenky u zamestnávateľa, rozhodujúcim obdobím pre výpočet materského bude predchádzajúci kalendárny rok. Keďže ste v roku 2016 celý rok čerpali u zamestnávateľa rodičovskú dovolenku, materské sa vypočíta z predpokladaného príjmu, ktorý určí Váš zamestnávateľ. Pravdepodobný denný vymeriavací základ zamestnankyne, ktorá mala prerušené povinné nemocenské poistenie z dôvodu čerpania rodičovskej dovolenky, je jedna tridsatina vymeriavacieho základu, z ktorého by sa platilo poistné na nemocenské poistenie za kalendárny mesiac, v ktorom vznikol dôvod na poskytnutie materského (tzv. predpokladaný príjem). Čerpanie riadnej dovolenky ani dočasná pracovná neschopnosť v roku 2017 neovplyvní výšku materského.

S pozdravom

@ukulela ano, ratali by ti trebars aj len z jedneho dna. Keby ti tam nahodou v robote prifali napriklad odmenu, mozes si polepsit 🙂
a nie, 270 dni netreba mat nanovo. Pokial trva prac.pomer pocas rd, rataju sa aj tieto dni

@majusqa77 tak to ste ma potesili, baby, bo uz som si myslela, ze nestihnem do 40ky druhe babo , resp budem musietz ozeliet matersku ... resp este podootazku - pocas RD si privyrabam (na licencnu zmluvu - zmluvu o vytvoreni slovesneho diela - dostavam honorare a pausalne mi ich zdanuju, 20timi percentami plus nejake 2 idu tuciom do literarneho fondu - aby som ja nemusela riesit potom odvody a danove priznania ... toto mi nejako ovplyvni vypocet materskej? )

@ukulela 🙂

Azda to je este aktuálne a Vedel by aj mne niekto poradiť? Momentálne som od 1/2015 na materskej a rodicovskej dovolenke,pracovný pomer mám na dobu neurčitú, sle medzitým sa veľa veci zmenilo, a zrejme budem nútená dať vypoved. Predtým som v tej spoločnosti pracovala cca 5 rokov, teraz som sle zistila že som pravdepodobne tehu. A moja otázka ak dam vypoved, mala by som byt v ochrannej lehote? A budem mat ešte nárok na materské zo zamestnania alebo už mám nárok od začiatku len na rodicak? Alebo čo urobiť, sby som mala nárok na materskú? Viem, že zákony a kadejaké paragrafy sa menia a na poisťovni sú "veľmi ochotní" pomôcť. Ďakujem

@lexl ak nemáš aktívne nem.poistenie (počas RD nemáš) a ukočíš prac.pomer bez obnovenia poistenia (tj. bez toho, že by si čerpala riadnu dovolenku alebo odpracovala aspon 1 den pred jeho ukončením), tak nárok na materské maťnebudeš. Ak by si aj čerpala dovolenku alebo odrobila a potom ukončila, tak nárok budeš, ak si tehotná, ale je otázne z akej sumy, lebo je to zo sumy, ktorú by si dosiahla za mesiac nástupu na md a tú by ti museli uviesť mzdárky v poslednom zamestnaní. Tj. najlepšie neukončiť pp, ak máš vyšší plat ak je minimálny odvod.

@gapa aha, ďakujem, a ak by som sa dohodla so zamestnávateľom na výpovedi po vyčerpaní dovolenky mám okolo 20 dni, a plat v hrubom som mala okolo 900€, tak sj tak by som to mala o ničom?

Dobry den potrebovala by som poradit v mojej situacii, som zamestnana od roku 2011 na dobu neurcitu , v roku okt. 2013(okt) som mala prve dietatko v roku 2015(dec)druhe, cize krasne retazovky ...planujeme tretie ale neviem ako sa bude darit ak to nestihneme a bud mi koncit rodicak 30.12.2018 a ja nestihnem prejst na md, cize nastupim do prace 31.12 na par dni tyzdnov mesiacov.....Prosim vas :1. z coho sa mi bude vypocitavat MD v roku 2019 ak budem pracovat par tydnov mesiacov?
2. z coho sa mi bude vypocitavat MD v roku 2019 ak dostanem vypoved a budem nezamestnana a budem brat davky?
dakujeem

@evkapu a este 3 otazocka kedy je vhodne cerpat dovolenku

Mam vtom zmatok, mozte my poradit moja situacia: RD my konci 24.1 chceme druhe dietatko tak aby sa narodilo v r.2019 aby som nemusela 24.1 nastupit na prace. Pri prvom som bola na rizikovom tehu.Je mozne sa dat vypisat na PN od 25.1? Budu my mat scoho vypocitat pn a budem mat narok na matersky prispevok z vymeriavaciebo zakladu, kde my stale trva pracovny pomer?
Dakujem snad aom to napisala zrozumitelbe, lebo sa vtom nevyznam.Dakujem

@misinenka85 ano

@majusqa77 budem mat vysku pn ako ked som bola pocat zestnania pn?
Vies lebo som citala na nete, ze zena musi jeden den nastupit do prace aby sa obnovilo nemocenske poistenie aby malla riadnu pn a aby nestratila narok na matersku

@misinenka85 ohlasia ta z rd, prihlasia do prace a mozes ist rovno na pn

Aj ja mám otázku som na RD malý má 2.6.2018 3roky a nástup naMD mi lekár určil na 3.8.2018 TP 14.9.2018 som zamestnaná tiezna zaujíma z čoho mi budú počítať materskú a čo tie dva mesiace PN alebo dovolenku??? Vďaka za radu.

@janca0079 z potvrdenia z prace a je to na tebe

@majusqa77 dakujem, este otazka k ukonceniu RD my pridu domov papiere, alebo ja mam navstivit soc.p. a ak ano kolko dni vopred?
A este jedna kolko dni vopred mam dat zamestanavatelovi vediet, ze my konci RD a nenastupim do peace. dakujem a za ochotu a aspon 💙

@misinenka85 nic ti nepride, v den 3tich narodenin ti konci rd a dalsi den mas nastupit do prace

Prosim viete mi poradit segra si nevie rady. Mala bude mat v oktobri 3 roky a caka dalsir babo ale termin ma az v januari. Da sa aby poberala rovnaku vysku materskej. Ma este niaku dovolenku ked ju vycerpa a pojde na pn. Ci tam neni ziadna sanca?

@zuz0404 ale je. Tak ako pises. Obnovit po rs poistenie, ziskat za rok 2018 vym.zaklad a moze ist na pn