Ktorý spôsob zvoliť, aby som dostala vyššiu podporu v nezamestnanosti?
ZodpovedanéDobrý deň,
syn dovŕši koncom februára 3 roky, k tomuto dňu mi končí RD. Popri RD som nepracovala. Zamestnávateľ zrušil moje miesto z dôvodu nadbytočnosti a nevie mi ponúknuť v rámci firmy inú pozíciu.
Mám 2 možnosti: Dohodu s 5-mesačným odstupným, plus preplatenie 33 dní dovolenky alebo výpoveď podľa §63 odst.1 z dôvodu nadbytočnosti s 3-mesačnou výpovednou lehotou, plus 3-mesačné odstupné. S tým, že nemusím chodiť do práce a vyčerpala by som počas tejto doby zostávajúcu dovolenku. V prípade dohody sa dávka v nezamestnanosti vypočíta z obdobia dvoch rokov pred rodičovskou dovolenkou.
Aké obdobie by sa bralo ako rozhodujúce pre výpočet dávky v nezamestnanosti v prípade, že by som 3 mesiace poberala plat, čerpala dovolenku a až potom po 3 mesiacoch (po uplynutí výpovednej lehoty) žiadala dávky v nezamestnanosti?
Ďakujem
Najnovšie otázky z poradne
- Mám nárok na jeden alebo na dva rodičovské príspevky?
- Aké doklady potrebujem k evidencii na úrade práce?
- Dá sa čerpať rodičovský príspevok a zároveň byť PN?
- Mám nárok na príplatok k prídavku na dieťa, keď poberám prídavky?
- Je pre výpočet materskej z nového zamestnania potrebných 90 kalendárnych dní?
- Ako zmanažovať prechod z úradu práce na materskú?
Súvisiace diskusie vo fóre
- Ak by som ešte v júni poberala rodičovský príspevok, nezníži to výpočet pre d...1
- Ktorý spôsob zvoliť, aby som dostala vyššiu podporu v nezamestnanosti?1
- Pomôže mi odstupné k získaniu vyššej podpory?1
- Môžem nesúhlasiť s výpoveďou?1
- Ktorý spôsob zvoliť, aby som dostala vyššiu podporu v nezamestnanosti?1
- Započítava sa do odpracovaných rokov aj doba, keď som bola na materskej a rod...1
Dobrý deň,
skúste sa so zamestnávateľom dohodnúť na tretej možnosti: Pred alebo tesne po ukončení RD budete čerpať jeden deň dovolenky a nasledujúci deň sa zároveň ukončí pracovný pomer a zamestnávateľ Vám preplatí zbytok nevyčerpanej dovolenky a odstupné.
S prianím pekného dňa,
Lenka