Kedy najskôr môže zamestnanec informovať zamestnávateľa o nástupe na otcovskú dovolenku, aby bol stále v ochrannej dobe?
Zodpovedané2. máj 2024
Dobrý deň,
partner plánuje nastúpiť na otcovskú dovolenku v auguste/septembri 2024. Viem, že je potrebné informovať zamestnávateľa o tomto kroku minimálne 1 mesiac vopred s tým, že by mal odo dňa byť v ochrannej dobe, a teda by ho zamestnávateľ nemohol prepustiť.
Je niekde zadefinované, aj kedy najskôr môže zamestnanec informovať zamestnávateľa o nástupe na otcovskú dovolenku, aby bol stále v ochrannej dobe, aby mu zamestnávateľ nemohol dať výpoveď?
Konkrétne, ak partner informuje zamestnávateľa už teraz, v apríli a máji 2024 písomne o nástupe na otcovskú v auguste alebo septembri 2024, bude dovtedy v ochrannej dobe?
Ďakujem
Najnovšie otázky z poradne
- Mám nárok na jeden alebo na dva rodičovské príspevky?
- Aké doklady potrebujem k evidencii na úrade práce?
- Dá sa čerpať rodičovský príspevok a zároveň byť PN?
- Mám nárok na príplatok k prídavku na dieťa, keď poberám prídavky?
- Je pre výpočet materskej z nového zamestnania potrebných 90 kalendárnych dní?
- Ako zmanažovať prechod z úradu práce na materskú?
Súvisiace diskusie vo fóre
- Nástup na materskú dovolenku5
- Ak prepustia manžela z práce v máji, môže od 3.7.2024 nastúpiť na materskú?1
- Bude mať manžel nárok na otcovskú dovolenku?1
- Kedy začína plynúť ochranná doba pred nástupom na otcovskú?1
- Je potrebné nahlásiť otcovské zamestnaváteľovi?6
- Ako má vyzerať oznámenie zamestnávateľovi o nástupe na otcovskú dovolenku?1
Dobrý deň
§ 64 ods. 1. Zákonníka práce:
Zamestnávateľ nesmie dať zamestnancovi výpoveď v ochrannej dobe, a to v dobe:
d) Keď je zamestnankyňa tehotná, keď je zamestnankyňa na materskej dovolenke, v dobe od oznámenia predpokladaného dňa nástupu na otcovskú dovolenku podľa § 166 ods. 3 zamestnancom, najskôr však šesť týždňov predchádzajúcich očakávanému dňu pôrodu, do skončenia otcovskej dovolenky, v dobe keď je zamestnankyňa a zamestnanec na rodičovskej dovolenke alebo keď sa osamelá zamestnankyňa alebo osamelý zamestnanec starajú o dieťa mladšie ako tri roky.
S prianím pekného dňa,
Lenka